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人才策略
以人為本 利人利企:

企業(yè)靠員工發(fā)展,員工靠企業(yè)立業(yè);先有滿(mǎn)意的員工,才有滿(mǎn)意的客戶(hù)。人才是企業(yè)最寶貴的資源。員工和企業(yè)要共同發(fā)展。

育才觀(guān):

結合公司戰略發(fā)展的需要,對員工進(jìn)行有計劃的培訓,提高員工的基本素質(zhì)。

選材觀(guān):

德才兼備,內外并重;任人唯賢,公平競爭。

用才觀(guān):

用人不疑,合理授權;人盡其才,不求全責備。

留才觀(guān):

拓展員工發(fā)展空間,保障并提高員工的經(jīng)濟利益;主要用待遇、事業(yè)和感情留人。

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